LACHEVRE SA "Pour produire mieux et plus"

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Cette séction vous renseignera quand au téchniques d'érgonomie physique des postes de travail que nous utilisons. Il est facile de discerner les points communs entre toutes ces methodes, le corps humain ayant les même propriétées quelque soit la fonction ou l'entreprise concernée. Certaines de ces méthodes sont des données propriétaire, en particuliers les méthodes Renault, Schneider et PSA. Leurs utilisations et formations est donc limitées à ces seules entreprises. Et donc il ne peut y avoir de description détaillée sur ce site. Néanmoins nos ingénieurs sont formés à ces méthodes et s'en inspirent lors de la conception de postes de travail. Les méthode enoncées ici sont la méthode LACHEVRE SA, qui comprends: les normes Francaise ergonomique, les dimensions des postes de travail pour un travail ASSI, ASSI DEBOUT et DEBOUT ainsi qu un arbre de décisions quand à la posture à adoptée. La déscription spaciale des zones de conforts, leurs volumes et dimensions ainsi que l'accesibilitée. Les données pour côter le travail sur écran des recommandations quand au choix du siége et des repose pieds les dimensions recommandées des zones de préhension des recommandations pour les gestes répétitifs et le port de charge des considerations quand au niveau de bruit et l'ambiance lumineuse d'un atelier Cette méthodes est particuliérement efficace pour la conception de poste de travail ou pour verifier que le poste de travail corresponds au régles élémentaire d'ergonomie physique. Cependant il n'est pas possible d'avoir un indice ergonomique qui nous renseigne quand a la validitée du poste. En d'autre termes cette méthode nous dis si le poste est bon ou non, mais pas dans quelle mesure. La methode OCRA donne de ce point de vue beaucoup plus de renseignement. La méthode OCRA à d'abord été develloppée en Italie et a connue un succès rapide. La manière de codifier un travail avec la méthode OCRA se raproche de celle du MTM, a ceci pres qu 'au lieux d'affecter un temps a un mouvement, on lui affecte un risque ergonomique. OCRA ne decompose pas réellement le travail en mouvement, mais plutot en action techniques. Ces actions sont facilement identifiable par l'analyste MTM et par consequent la méthode OCRA se fait en même temsp que l'analyse MTM. les principaux avantage de la méthode OCRA sont la cotation ergonomique, le niveau de risque que cela represente (plus l'indice OCRA est elever plus l risque de pathologie est important). Facile d'utilisation (check list a remplir en même temps que l'analyse MTM), Reconnue et applicable a topus les secteurs de l'industrie. LACHEVRE S.A : B.P. N° 18 - 17170 COURCON  Capital 80 000 euros - TVA FR 37 378 123 145 - RCS 96 B 04486 - SIRET 378 123 145 00021 - Code NAF 741 G Tél. : 33 (0)5 46 01 62 00 - Télécopie : 33 (0)5 46 01 63 29 -Portable 33 (0)6 80 74 44 40 - EMAIL contact@lachevre-mtm.com